El Gobierno del Chaco anunció un nuevo aumento salarial para docentes, que será adoptado para el próximo trimestre del 2021. También fijó el cumplimiento de la cláusula gatillo y acciones que involucran capacitaciones y mejoras de infraestructura, la vuelta a clases presenciales y otros beneficios para docentes.
Según explicó el Gobernador Jorge Capitanich, se cumplirá un 10,5% correspondiente a la cláusula gatillo acordada, más el otorgamiento adelantado de 300 puntos para el mes de julio, los cuales habían sido consensuados anteriormente para el mes de agosto con el sector de gremios docentes.
Detalles del aumento salarial a docentes
El Ministro de Planificación, Economía e Infraestructura, Santiago Pérez Pons, precisó que “todos los aumentos en términos de bolsillo van de $5.000 en adelante hasta $12.0000-$15.000, dependiendo la situación de cada uno”.
“En marzo hicimos un acuerdo anual que establecía aumentos en marzo, pero después la cláusula gatillo para todo el resto del año, y es lo que está anunciando el Gobernador”, explicó el Ministro, y agregó que “esto corresponde al segundo trimestre, seguramente finalizado el tercer trimestre se efectuará el mismo anuncio, de la misma magnitud”.
En cuanto a la situación con los gremios, recordó que “hemos llegado a un acuerdo con el 90% de los gremios docentes”. Sin embargo, remarcó que “estas medidas impactan en todos los docentes de la provincia, independientemente si están agremiados o no”.
Medidas complementarias para docentes y alumnos
A su vez, Jorge Capitanich anunció que se definieron “medidas complementarias” a la política salarial, entre las cuales destacó la motorización de distintas capacitaciones, concursos, vuelta a clases presencial y otras.
En principio, destacó que “se lanzó la semana pasada un plan de capacitaciones para todos los trabajadores docentes que incluyen 131 postítulos, 103 cursos de capacitación y 20 cursos online de acceso libre (…) Algunas de las temáticas serán educación digital, creación de material audiovisual, robótica, ESI, educación ambiental, entre otros”, precisó.
En cuanto a los concursos para cubrir cargos, se abrirá el proceso a partir del 9 de agosto para el nivel inicial, biblioteca, primaria adultos y primaria especial. Respecto a las designaciones docentes, ya se aplica el decreto que estableció que el período de licencias a partir del cual se puede nombrar a un docente suplente, es superior a los dos días.
Otra de las medidas contempla al área de reconocimiento médico, sobre lo cual indicó que “se establecerán juntas médicas en cinco municipios del interior, y se dividirá a la provincia en cuatro zonas que tendrán su propio contacto de WhatsApp a fin de agilizar la atención”.
Junto a la Vicegobernadora @analiarach y el Ministro @santiperezpons anunciamos la política salarial para las y los trabajadores docentes de nuestra provincia. pic.twitter.com/dfSIf0TaOI
— Jorge Capitanich (@jmcapitanich) July 16, 2021
Clases presenciales
En referencia al regreso a clases presenciales, Jorge Capitanich dijo que “antes la presencialidad tenía que ver con un marco regulatorio de la política sanitaria, hoy entendemos que- con la universalización del plan de vacunación y la minimización del riesgo- es absolutamente indispensable generar las condiciones para una presencialidad cuidada en todo Chaco”.
También destacó que se llevará adelante un proyecto en inversión social, en educación pública y ciencia y tecnología a través del programa Fonplata, y agregó que este es el primer paquete de obras de infraestructura y equipamiento escolar.
“Tenemos un plan que tiene que ver con 33 inauguraciones de nuevas obras en el transcurso de este año, y entre 123 y 127 obras de ampliación-refacción con distintas fuentes de financiamiento”, indicó.
Fuente: Agencia Foco
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