La reunión del Consejo del Salario volvió a terminar sin acuerdo. Mientras los representantes sindicales reclamaron una fuerte recomposición de los ingresos, los empresarios presentaron una propuesta de aumentos graduales que quedó muy por debajo de las pretensiones de los gremios.
El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) se encuentra actualmente en $376.600. La discusión de este viernes buscaba establecer un nuevo esquema de actualización para los próximos meses, pero las partes no lograron acercar posiciones.
Una diferencia de cientos de miles de pesos
Los representantes sindicales reclamaron llevar el salario mínimo a $911.000 desde septiembre. Por otra parte, la CGT y las CTA plantearon una propuesta que contemplaba alcanzar los $939.000 en septiembre y llegar a $987.595 en diciembre.
La propuesta de los empresarios estuvo considerablemente más abajo. El sector privado ofreció un incremento del 1,8% en septiembre y luego aumentos del 1,7% mensual entre octubre de 2026 y abril de 2027.
Con ese esquema, el salario mínimo pasaría inicialmente a unos $400.000 y llegaría a aproximadamente $468.000 en abril de 2027. La diferencia con el reclamo sindical supera así los $500.000, una brecha que terminó trabando la negociación.
El encuentro concluyó sin acuerdo y los representantes de la CGT y las CTA se retiraron de la reunión, por lo que el Consejo del Salario no pudo alcanzar una definición consensuada.
La discusión también estuvo atravesada por cuestionamientos a la modalidad del encuentro. Desde el sindicalismo habían reclamado que la reunión fuera presencial, pero el Gobierno nacional mantuvo el formato virtual.
El fracaso de la negociación vuelve a poner al Ejecutivo ante una decisión que tendrá impacto sobre los ingresos de los trabajadores y sobre distintos programas y prestaciones que utilizan el salario mínimo como referencia.
Ahora deberá intervenir el Gobierno
Al no existir acuerdo entre trabajadores y empleadores, el Gobierno nacional deberá fijar el nuevo salario mínimo mediante una resolución.
La decisión tendrá lugar en un contexto en el que el poder adquisitivo continúa siendo uno de los principales puntos de discusión entre el Gobierno y las organizaciones sindicales.
Mientras el Ejecutivo sostiene una política económica enfocada en contener los costos y mantener el equilibrio fiscal, los gremios reclaman una recomposición mucho mayor de los ingresos.
La distancia entre las propuestas expuso una discusión de fondo: los sindicatos buscan llevar el salario mínimo por encima de los $900.000, mientras que la oferta empresarial lo ubicaría apenas por encima de los $400.000 en una primera etapa.
Por ahora, no existe un nuevo monto oficial. La próxima cifra del Salario Mínimo, Vital y Móvil quedará determinada por la resolución que emita el Gobierno nacional tras el fracaso de la negociación.
Fuente: El Destape, Noticias Argentina
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