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Los salarios privados siguen sin despegar: la mayoría de las provincias perdieron contra la inflación

Durante el primer trimestre de 2026 los salarios privados registraron una caída interanual ante la inflación de dicho periodo. Un informe privado revela que 21 de las 24 distritos perdieron poder adquisitivo desde al año pasado, situación que perjudicó a casi todo el NEA.

El bolsillo de los trabajadores registrados del sector privado sigue perdiendo poder de compra ante la paralización de la actividad económica. Lejos de consolidarse una recuperación del poder adquisitivo, el primer trimestre de 2026 volvió a dejar un saldo negativo en casi todo el país: en 21 de los 24 distritos los salarios reales retrocedieron frente al mismo período del año pasado.

Los datos desnudan una realidad que contrasta con el optimismo oficial sobre la evolución de la economía. Mientras el Gobierno nacional sostiene que la desaceleración de la inflación está permitiendo una recomposición de los ingresos, las estadísticas muestran todo lo contrario. En promedio, el salario privado registrado perdió un 0,9% de poder adquisitivo respecto del primer trimestre de 2025.

El informe elaborado por una consultora privada, en base a datos del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE), revela que apenas tres provincias lograron cerrar el período con mejoras reales: Catamarca (+5%), San Juan (+0,8%) y Formosa (+0,3%). El resto registró caídas, algunas de ellas superiores al 4%, reflejando que la recuperación salarial continúa siendo excepcional y no una tendencia consolidada.

Más allá de las cifras nominales, el problema continúa siendo el mismo: el salario promedio nacional alcanzó en marzo los $2.207.129, pero esa mejora en pesos corrientes no alcanza para compensar el incremento acumulado del costo de vida. En consecuencia, el poder de compra de los trabajadores privados sigue mostrando signos de deterioro.

La mayoría de los distritos mostró caídas en el poder adquisitivo de los trabajadores.

El NEA en la misma situación crítica

El Nordeste Argentino tampoco logró escapar a la tendencia nacional. Si bien el comportamiento de las provincias fue dispar durante el primer trimestre, la región continúa mostrando una recuperación frágil de los ingresos y salarios que, en la mayoría de los casos, todavía no logran recomponer plenamente el poder adquisitivo perdido frente a la inflación.

En ese escenario, Formosa fue la única provincia del NEA que consiguió cerrar el período con una variación real positiva de los salarios privados (+0,3%), mientras que Misiones, Chaco, Corrientes y  registraron retrocesos interanuales de -1,8, -2,4 y -3,3% respectivamente.

A ello se suma otra característica estructural del Nordeste. Formosa integra el grupo de provincias con salarios brutos promedio de entre $1,5 y $2 millones, mientras que Chaco, Corrientes y Misiones se mantienen dentro del segmento de remuneraciones inferiores a los $1,5 millones mensuales. Se trata de un escenario que condiciona la capacidad de consumo de los hogares y, por extensión, el desempeño del comercio, los servicios y las pequeñas y medianas empresas, actividades que sostienen buena parte de la economía regional.

Los salarios más altos del país concentrados en pocos sectores

El informe también deja al descubierto otra característica del mercado laboral argentino: las actividades que pagan los salarios más elevados no representan necesariamente la realidad de la mayoría de los trabajadores.

Minería, intermediación financiera y electricidad, gas y agua aparecen como los sectores mejor remunerados según la provincia. Sin embargo, salvo casos muy específicos como Neuquén o Santa Cruz, esas actividades generan una proporción relativamente baja del empleo privado formal. En consecuencia, los salarios más altos terminan concentrándose en un grupo reducido de trabajadores, mientras que las ramas que emplean a miles de personas continúan ofreciendo remuneraciones considerablemente inferiores.

En 21 de las 24 provincias argentinas los salarios reales retrocedieron frente al mismo período del año pasado. 

Uno de los datos más llamativos del informe aparece al analizar la actividad educativa privada. La enseñanza figura como el sector con menor salario promedio en varias provincias argentinas. Es decir, aun tratándose de una actividad esencial para el desarrollo económico y social, continúa ubicándose entre las peor remuneradas dentro del empleo privado formal. Formosa exhibe el mayor crecimiento real del país para este sector. Durante el primer trimestre de 2026, los salarios de la enseñanza privada aumentaron un 15% en términos reales respecto del mismo período del año anterior.

En definitiva, el primer trimestre de 2026 dejó una conclusión difícil de ignorar. La desaceleración de la inflación no se traduce en una recuperación generalizada de los salarios privados. La mayoría de las provincias continúa perdiendo poder adquisitivo, las brechas sectoriales siguen siendo profundas y actividades esenciales, como la enseñanza, permanecen entre las de menor remuneración pese a registrar algunas mejoras puntuales. La situación de los precios, por sí sola, no alcanza para recomponer el ingreso de los trabajadores registrados ni para dinamizar el consumo interno, un factor clave para la recuperación económica.

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