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Hora inclusiva: proyecto de inclusión laboral y espacios amigables en Charata

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A principios de año, La Rosa Azul y la Cámara de Comercio de Charata (Chaco) comenzaron a trabajar con un taller de lenguaje de señas para que los comercios pudieran capacitar empleados que estén disponibles para atender a personas hipoacúsicas

Otro de los proyectos parte de la base de un largo trabajo que viene realizando el centro terapéutico con sus alumnos, teniendo como objetivo la inclusión laboral. Poco a poco ir generando una sociedad que sea realmente inclusiva para el desarrollo vital de personas con discapacidad. De hecho, ya hay una alumna trabajando en un supermercado de Charata.

A los empleados enseñarán lenguaje de señas.

De esta forma, con el acompañamiento del Municipio, con una adhesión a la Ley Provincial, a través de una ordenanza municipal, se llevó a cabo una jornada de capacitación para que los comercios destinen una o dos horas a generar espacios inclusivos, adaptados como luces bajas, música a un volumen adecuado, incluidos fuegos artificiales, contando con un buen marco de participantes y la aceptación por parte de los comercios en aportar el desarrollo de una verdadera inclusión. 

Fuente: Diario Norte

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