Mercado Libre volvió a posicionarse como la empresa donde más les gustaría trabajar a los argentinos. Así lo revela la edición 2026 del Randstad Employer Brand Research, un estudio internacional que analiza cuáles son las compañías más atractivas para quienes buscan empleo.
La empresa de comercio electrónico y tecnología encabezó el ranking elaborado a partir de la opinión de más de 4.000 argentinos consultados. Detrás se ubicaron Toyota, en el segundo puesto, y Coca-Cola FEMSA Argentina, que completó el podio de las organizaciones mejor valoradas por el talento local.
El relevamiento muestra que, al momento de elegir un empleo, los trabajadores ya no observan únicamente el nivel salarial. Aspectos como las oportunidades de crecimiento profesional, el equilibrio entre la vida laboral y personal, el buen clima de trabajo y la posibilidad de desarrollarse dentro de una organización ganan cada vez más peso en la decisión.
Según el informe, las compañías mejor posicionadas son aquellas que lograron adaptarse a las nuevas expectativas de los trabajadores y construir propuestas laborales que combinan beneficios económicos con bienestar, capacitación y perspectivas de carrera.
Los sectores que más atraen a los argentinos
Además del ranking de empresas, el estudio identificó cuáles son las industrias que generan mayor interés entre quienes buscan empleo. En 2026, la industria farmacéutica se consolidó como el sector más atractivo para trabajar en Argentina.
El segundo lugar fue para la industria automotriz, mientras que el sector energético completó el podio. Más atrás aparecen las empresas de consumo masivo de alimentos y el sector de tecnologías de la información y las comunicaciones (ITC), que integran el top cinco de actividades más valoradas por los trabajadores.
El Randstad Employer Brand Research se realiza en 34 países y releva la opinión de más de 171.000 personas en todo el mundo. En Argentina, el estudio se desarrolla desde hace 14 años y busca reflejar cómo evolucionan las preferencias laborales y qué características convierten a una empresa en un destino atractivo para el talento.
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