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Con el primer tramo de aumento del 7%, se anunció el cronograma de sueldos para los estatales formoseños

El Gobierno de Formosa informó sobre el inicio del pago de salarios de marzo, que incluirá un incremento del 7%, el cual es el primero de los dos tramos del aumento del 14% que se aplicará a los haberes estatales. El cronograma iniciará el día domingo 29 de marzo.
Pago de sueldos de marzo 2026
Foto: Gobierno de Formosa.

El Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas de la provincia de Formosa, informó que a partir del 29 de marzo comenzará el pago de las remuneraciones del mes en curso, para los integrantes del Sector Público Provincial, con la novedad del aumento del 7%, correspondiente al primer tramo del 14% dispuesto por el Gobernador Gildo Insfrán a inicios del mes.

De esta manera, el salario mínimo de bolsillo garantizado asciende a $940 mil, sin considerar las asignaciones familiares, que a la vez tienen una actualización del 35%. Tampoco comprende el resto de los beneficios, como pago de horas extras, adicional por guardias, días inhábiles, tareas diferenciadas, fondo estímulo, productividad, ni a las asignaciones familiares.

Vale destacar que el incremento dispuesto por el mandatario formoseño es el más alto que haya sido anunciado dentro en el NEA. 

El cronograma de pagos de marzo en Formosa

Agentes pasivos:

Todas las terminaciones el 29 de marzo

Las fechas de pago para los activos son las siguientes:

  • Lunes 30 de marzo: se pagará a los documentos que finalicen en 0, 1, 2, 3 y 4.
  • Martes 31 de marzo: DNI terminados en 5, 6, 7, 8 y 9.

A inicios de marzo se estableció un incremento del 14% en las remuneraciones del sector público provincial que culminará en abril, cuando el sueldo mínimo de bolsillo llegue a $1.000.000.

Desde el Ministerio de Economía de Formosa se indicó que los desembolsos por la totalidad de conceptos destinados a favor de los recursos humanos del sector público, más las sumas remesadas a la entidades educativas de gestión privada, además de los importes asignados para la cobertura del Sistema Previsional local, ascienden a una cifra superior a los 110.000 millones de pesos. Esta cifra es financiada íntegramente con recursos corrientes del Tesoro Provincial.

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