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Reforma laboral: provincias exigen al Gobierno la convocatoria urgente del Consejo Federal del Trabajo

Autoridades laborales de seis provincias reclamaron una sesión presencial y exclusiva del CFT para debatir la reforma laboral que obtuvo media sanción en el Senado. Advierten que el organismo no puede quedar al margen de un proyecto que impacta en derechos, fiscalización y recursos provinciales.
Javier Milei y Patricia Bullrich, la encargada de lograr voluntades para la media sanción de la reforma laboral en el Senado. Foto: AP.
Javier Milei y Patricia Bullrich, la encargada de lograr voluntades para la media sanción de la reforma laboral en el Senado. Foto: AP.

En medio de la creciente tensión política y social que rodea la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional, un grupo de provincias presentó un reclamo formal para exigir la convocatoria urgente del Consejo Federal del Trabajo (CFT), con el objetivo de debatir de manera exclusiva el proyecto que ya obtuvo media sanción en el Senado.

La nota fue elevada al secretario de Trabajo de la Nación, Julio Cordero, y lleva la firma de autoridades laborales de la Provincia de Buenos Aires, Formosa, La Pampa, La Rioja, Misiones y Tierra del Fuego. El planteo no es menor: los funcionarios advierten que la reforma laboral no puede avanzar sin la participación activa de las jurisdicciones que deberán aplicar y controlar buena parte de sus disposiciones.

Los firmantes sostienen que las provincias son “actores imprescindibles” en la discusión del modelo laboral que se pretende redefinir a nivel nacional. En el documento, remarcan que son los gobiernos provinciales los que enfrentan a diario la conflictividad laboral, realizan inspecciones, intervienen en conciliaciones y sostienen estructuras administrativas que podrían verse directamente afectadas por los cambios propuestos.

Los firmantes señalan que son los gobiernos provinciales los que enfrentan a diario la conflictividad laboral, realizan inspecciones, intervienen en conciliaciones y sostienen estructuras administrativas que podrían verse directamente afectadas por los cambios propuestos. Foto: AP.

Reclamo por institucionalidad y federalismo

El pedido se apoya además en el Pacto Federal del Trabajo (Ley 25.212), que establece la obligatoriedad de que el Consejo Federal del Trabajo sesione al menos cada tres meses. Según las provincias, ese plazo debe respetarse con mayor razón ante una reforma laboral de esta magnitud, que no solo modifica aspectos centrales de las relaciones laborales, sino que también puede impactar en la recaudación, la fiscalización y las competencias de cada jurisdicción.

“El CFT no puede ser una mera caja de resonancia; es una herramienta de solución a problemáticas concretas”, señala el documento presentado ante la cartera laboral nacional. Con esa definición, las provincias marcan distancia frente a lo que interpretan como una dinámica de decisiones centralizadas que avanzan sin el debido debate federal.

El trasfondo del reclamo es claro: la reforma laboral no solo redefine derechos y obligaciones entre empleadores y trabajadores, sino que reconfigura el esquema de control e intervención estatal en el mundo del trabajo. En ese escenario, las provincias temen quedar relegadas a un rol meramente ejecutor de decisiones tomadas sin su participación efectiva.

Un debate que escala en tensión

El pedido de convocatoria al CFT se suma a un clima de creciente conflictividad en torno a la reforma laboral. Mientras el oficialismo defiende el proyecto como una herramienta para dinamizar el empleo y reducir la litigiosidad, distintos sectores sindicales, sociales y políticos advierten que podría implicar un retroceso en derechos adquiridos y una flexibilización encubierta.

La media sanción en el Senado aceleró los posicionamientos y dejó en evidencia que el debate excede el Congreso. Ahora, las provincias buscan abrir un canal institucional para discutir el alcance real de la reforma laboral antes de que el proyecto continúe su recorrido parlamentario.

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