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Martes 20 de mayo de 2025
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Con el segundo tramo del 15% de aumento el Gobierno anunció el cronograma de pago a empleados públicos

El Gobierno de Formosa inicia el pago de salarios de abril con un aumento del 15% y alcanza un mínimo garantizado de $720.000. La medida forma parte del segundo tramo del incremento de 45% anunciado por Gildo Insfrán y representa un desembolso total superior a los 81 mil millones sin recurrir a deuda. Conocé el cronograma completo.

El Gobierno de Formosa inicia el pago de salarios de abril con un aumento del 15% y alcanza un mínimo garantizado de $720.000. La medida forma parte del segundo tramo del incremento de 45% anunciado por Gildo Insfrán y representa un desembolso total superior a los 81 mil millones sin recurrir a deuda. Conocé el cronograma completo.

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El Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas de la provincia de Formosa, informó que a partir del 28 de abril comenzará el pago de las remuneraciones del mes de abril a los integrantes del Sector Público Provincial, con la novedad del aumento del 15%, correspondiente al segundo tramo del 45% dispuesto por el Gobernador Gildo Insfrán a fines de febrero.

De esta manera, el salario mínimo de bolsillo garantizado asciende a $720.000 pesos. Esta cifra no comprende al resto de los beneficios que perciben los agentes activos, como horas extras, adicional por guardias, días inhábiles, tareas diferenciadas, fondo estímulo, productividad, ni a las asignaciones familiares.

El cronograma de pagos de abril en Formosa 

Agentes pasivos:

De esta manera, las fechas de pago para los activos son las siguientes:

  • 29 de abril: se pagará a los documentos que finalicen en 0, 1, 2, 3 y 4.
  • 30 de abril: DNI terminados en 5, 6, 7, 8 y 9.
A finales de febrero se estableció un incremento del 45% en las remuneraciones del sector público provincial, que se hará efectivo en los meses de marzo, abril y mayo. 

Desde el Ministerio de Economía indicaron que los desembolsos por la totalidad de conceptos destinados a favor de los integrantes del sector público, con más las sumas remesadas a las entidades educativas de gestión privada, además de los importes asignados para la cobertura del sistema previsional local, ascienden a una cifra superior a los 81 mil millones de pesos, suma financiada íntegramente con recursos corrientes del Tesoro Provincial.

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