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Lunes 17 de junio de 2024
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Trabajadores judiciales tendrán un aumento salarial del 20% en Corrientes

El aumento alcanza a toda la planta administrativa, personal técnico-profesional de maestranza y servicios, y magistrados y funcionarios. Los empleados estatales también tendrán un incremento similar.

El aumento alcanza a toda la planta administrativa, personal técnico-profesional de maestranza y servicios, y magistrados y funcionarios. Los empleados estatales también tendrán un incremento similar.

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El Poder Judicial de la provincia de Corrientes dispuso de un aumento salarial del 20 % para todo el escalafón que se desempeña en las diferentes áreas, a través de un acuerdo extraordinario y que se hará efectivo con el cobro de los sueldos del mes de febrero de 2024.

El aumento alcanza a toda la planta administrativa, personal técnico-profesional de maestranza y servicios, y magistrados y funcionarios.

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El acuerdo fue firmado por el presidente del STJ, Luis Eduardo Rey Vázquez y los ministros Eduardo Panseri, Fernando Augusto Niz, Guillermo Horacio Semhan y Alejandro Alberto Chaín, el fiscal general César Pedro Sotelo, asistidos por el secretario administrativo, Guillermo Casaro Lodoli.

El Ministro de Hacienda de Corrientes informó el aumento salarial para empleados estatales.

Aumento salarial para estatales de Corrientes

El ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, dio detalles sobre el aumento de sueldos para empleados estatales la semana pasada. La misma afectará a activos y pasivos a partir de febrero. 

Los detalles del aumento de sueldo para trabajadores estatales

  • Plus unificado tendrá un 20% de aumento: a partir de febrero, será de $33.500 netos de bolsillo.
  • Plus de refuerzo tendrá un 20% de aumento: a partir de febrero, será de $30.000 netos de bolsillo.
  • La Administración central tendrá un 20% de incremento en la asignación de clase de todas las categorías.

Se incorporan $30.000 netos de bolsillo para las distintas categorías laborales que posean dicho concepto en su liquidación mensual, exceptuando al personal de la Policía -categoría 060- y del Servicio Penitenciario -categoría 170-. Este aumento incluye a los Excombatientes de Malvinas y es de carácter remunerativo.

  • Los docentes tendrán un 20% de incremento al básico y un 60% de aumento en el Fondo Compensador Provincial Docente que pasará a ser de $91.500.
  • Seguridad tendrá un 20% de incremento en el Valor Punto y un 20% de aumento en el mínimo garantizado. Se actualizan los códigos 601 y 180 teniendo en cuenta la antigüedad en el cargo.
  • Salud pública tendrá un 20% de incremento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes -provinciales y nacionales-, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. 

La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.

  • Vialidad provincial tendrá un 20% de aumento en el básico y se incorpora al código 627 un valor de $20.000.

Con todas estas mejoras, la inversión estatal en salarios implicará un desembolso de $9000 millones mensuales.

Fuente: República de Corrientes y Diario Época.

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