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Empleados de Comercio: cuánto cobran en julio de 2026 con la nueva escala salarial

La nueva escala salarial para empleados de Comercio ya rige desde julio de 2026. El acuerdo paritario incorporó al salario básico sumas que antes eran no remunerativas, lo que eleva los haberes y mejora el cálculo de adicionales como antigüedad, presentismo, aguinaldo y vacaciones.
Aumento para empleados de comercio

Los trabajadores alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75 comenzaron a percibir en julio de 2026 una nueva escala salarial, producto del último acuerdo paritario firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS).

Qué cambia con el aumento para empleados de Comercio

La actualización salarial establece el pase al básico de dos conceptos que se venían abonando por separado:

  • Una suma de $100.000 correspondiente a acuerdos paritarios anteriores.
  • Un adicional extraordinario de $20.000 acordado durante la negociación salarial de abril de 2026.

Al convertirse en remunerativos, estos importes impactan directamente sobre distintos adicionales previstos en el convenio colectivo, entre ellos:

  • Antigüedad.
  • Presentismo.
  • Horas extras.
  • Sueldo Anual Complementario (SAC).
  • Vacaciones.
Los empleados de comercio comenzaron a percibir en julio de 2026 una nueva escala salarial.

Cuánto cobran los empleados de Comercio en julio de 2026

Con la nueva escala salarial, los salarios básicos para trabajadores de jornada completa quedaron establecidos de la siguiente manera:

Maestranza

  • Categoría A: $1.233.585
  • Categoría B: $1.236.794
  • Categoría C: $1.248.038

Administrativos

  • Categoría A: $1.245.631
  • Categoría B: $1.250.454
  • Categoría C: $1.255.270
  • Categoría D: $1.269.729
  • Categoría E: $1.281.775
  • Categoría F: $1.299.445

Cajeros

  • Categoría A: $1.249.646
  • Categoría B: $1.255.270
  • Categoría C: $1.262.499

Vendedores

  • Categoría A: $1.249.646
  • Categoría B: $1.273.746
  • Categoría C: $1.281.775
  • Categoría D: $1.299.445
Paritarias empleados de comercio y escala salarial cuánto cobran en junio 2025
El nuevo esquema salarial actualizó además algunos adicionales específicos de la actividad comercial. 

Cómo impacta la nueva escala en quienes trabajan media jornada

La actualización salarial también alcanza a los empleados que cumplen jornadas reducidas, ya que el salario se calcula de manera proporcional respecto de la jornada completa establecida en el convenio.

Como referencia, un cajero de Categoría A que trabaja cuatro horas diarias de lunes a viernes —equivalente al 41,6% de la jornada completa— percibirá un salario básico cercano a $520.000 mensuales. En tanto, para las categorías B y C, los haberes rondarán entre $522.000 y $530.000, según la categoría correspondiente.

También aumentan los adicionales

El nuevo esquema salarial actualizó además algunos adicionales específicos de la actividad comercial.

Entre ellos se destacan:

  • Plus por armado de vidrieras: $48.784,47.

Adicional para cajeros:

  • Categoría A: $153.081,58.
  • Categoría B: $602.529,70.
  • Categoría C: $153.081,58.

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