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Entre despidos y silencio oficial: ATE denuncia salarios bajos, despidos y falta de diálogo con Zdero

ATE Chaco denunció salarios bajos, despidos y falta de diálogo con el gobierno provincial, y sumó su apoyo a trabajadores de SEFECHA tras el cierre de la empresa.
Imagen: Archivo

En un contexto de ajuste en la administración pública, la ATE Chaco denunció una grave crisis laboral. Señala salarios bajos, despidos y falta de diálogo con el gobierno provincial. El reclamo apunta a la gestión del gobernador Leandro Zdero.

El sindicato advierte que la situación es crítica. Los trabajadores pierden poder adquisitivo y enfrentan mayor incertidumbre. Las medidas oficiales impactan de lleno en el empleo estatal en Chaco.

Salarios en caída y despidos sostenidos

El secretario general de ATE Chaco, Isaac Chaparro, fue contundente: “los trabajadores están cobrando sueldos muy bajos y los despidos no han cesado”, describiendo un escenario que se agrava desde el inicio de la actual gestión.

En este marco, la eliminación de adicionales salariales y la falta de actualización acorde a la inflación provocaron fuertes caídas en los ingresos, dejando a los sueldos estatales por detrás del costo de vida.

Además, los incrementos otorgados por el Ejecutivo fueron considerados insuficientes, consolidando una pérdida sostenida del poder de compra y profundizando el malestar en distintos sectores del Estado.

ATE denuncia sueldos bajos y despidos en aumento en la administración pública chaqueña Imagen: Radio LV11ATE denuncia sueldos bajos y despidos en aumento en la administración pública chaqueña Imagen: Radio LV11
ATE denuncia sueldos bajos y despidos en aumento en la administración pública chaqueña Imagen: Radio LV11

Sin diálogo con el Gobierno provincial

Uno de los principales cuestionamientos del gremio es la ausencia de negociación paritaria. Chaparro denunció que “el gobierno no tiene diálogo con los sindicatos”, remarcando la falta de instancias formales de discusión.

Esta situación deja a los trabajadores sin herramientas para debatir salarios, condiciones laborales y estabilidad, incrementando la conflictividad en la provincia.

Desde ATE sostienen que se trata de una política unilateral, donde las decisiones se toman sin consenso y afectan a miles de empleados públicos en todo el territorio chaqueño.

El Gobierno provincial afirmó que cualquier mejora dependerá de la disponibilidad de recursos.
El gremio advierte que no hay diálogo ni paritarias con el gobierno provincial. Imagen: Archivo

Impacto en salud y servicios esenciales

El ajuste también repercute en áreas sensibles como la salud pública. Según el gremio, se registraron despidos y ceses de contratos, incluso en programas vinculados al control del dengue y el Chagas.

“Se llevó adelante el cese de contrato de vectores de la salud”, advirtió Chaparro, subrayando el impacto directo en tareas preventivas clave.

A esto se suman dificultades en la cobertura de servicios y acceso a medicamentos, lo que refleja un deterioro del sistema sanitario en medio del ajuste.

El cierre de SEFECHA dejó 67 trabajadores despedidos y profundizó el conflicto laboral. Imagen: Archivo

Conflicto laboral en expansión

El escenario se extiende a otros sectores. Hay despidos en áreas estatales y suspensiones en la construcción.

Además, desde el gremio señalaron su acompañamiento a los trabajadores de SEFECHA, la empresa ferroviaria provincial que fue cerrada por decisión del Ejecutivo. La medida implicó el despido de 67 trabajadores en marzo, tras un decreto que dispuso la disolución total de la sociedad.

“No solo estamos en consonancia con los reclamos de ATE nacional, estamos acompañando a todos los gremios de la provincia y a todos los reclamos que se dan en Chaco”, detalló Chaparro.

Desde el sindicato advierten que, sin reapertura del diálogo y medidas urgentes, el conflicto seguirá escalando. En ese escenario, crece la presión social y sindical sobre el gobierno de Leandro Zdero para dar respuestas concretas.

Fuente: El Destape

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