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Volver al Trabajo: requisito clave para seguir cobrando cuando cambie a un voucher

El Gobierno nacional avanza con el fin del plan Volver al Trabajo y su reemplazo por un sistema de vouchers educativos. ¿Quiénes podrán seguir cobrando el beneficio? Enterate en la nota.
Volver al trabajo
Foto: Primera Edición

El programa Volver al Trabajo dejará de existir tal como se lo conocía hasta ahora. A partir de abril, el Gobierno de Javier Milei avanzará en su eliminación para dar paso a un nuevo esquema basado en vouchers educativos, orientado a la capacitación laboral.

La medida impactará a unos 900 mil beneficiarios en todo el país y genera una pregunta central: ¿se seguirá cobrando el beneficio? Para poder inscribirte hacé clic en el siguiente link. 

Último pago confirmado de Volver al Trabajo: qué pasa en abril

Según lo informado oficialmente, abril será el último mes en el que se pagará el plan como transferencia directa, con un monto de $78.000. Este ingreso, que se mantenía congelado desde 2023, se acreditará de manera automática en las cuentas bancarias de los beneficiarios.

A partir de allí, el esquema cambia por completo.

En el Portal de Empleo se podrá registrarse a las capacitaciones.
En el Portal de Empleo se podrá registrarse a las capacitaciones.

El nuevo sistema de vouchers: cómo funcionará tras la eliminación de Volver al Trabajo

El reemplazo del programa Volver al Trabajo estará basado en un sistema de vouchers educativos, que apunta a transformar la asistencia social en capacitación laboral.

En concreto, los beneficiarios deberán:

Los cursos estarán orientados a oficios y habilidades laborales, con el objetivo de mejorar la empleabilidad en el mercado formal. En una primera etapa, muchas de estas capacitaciones serán online, aunque no se descarta que luego se sumen modalidades presenciales en convenio con organismos locales.

La clave: cuándo y cómo se sigue cobrando

El punto más importante del nuevo esquema es que el cobro del beneficio ya no será automático.

Para seguir percibiendo el ingreso mensual, los beneficiarios deberán:

  • Cumplir con al menos el 70% de asistencia en el curso.
  • Aprobar la capacitación.

Quienes logren estos requisitos obtendrán el voucher, que funciona como una certificación oficial, y seguirán cobrando el monto mensual (similar a los $78.000 actuales) dentro del nuevo programa. Es importante recordar que los beneficiarios de Acompañamiento Social no tendrán modificaciones en sus pagos. 

En abril Volver al Trabajo dejará de existir para que se modifique por un sistema de voucher educativos.
En abril Volver al Trabajo dejará de existir para que se modifique por un sistema de voucher educativos.

En cambio, quienes no participen o no completen la formación, dejarán de cobrar el beneficio.

Una etapa de transición con pago incluido

Durante las primeras փորձas piloto del sistema, el Gobierno ya implementó capacitaciones en las que los participantes mantienen el cobro mientras se capacitan, como una forma de transición entre el viejo esquema y el nuevo.

Este modelo será la base para la expansión del sistema de vouchers a mayor escala en los próximos meses.

¿Conviene anotarse en los cursos?

Para los beneficiarios, la respuesta es clara: .

El nuevo sistema establece que solo quienes se capaciten podrán seguir cobrando, por lo que participar en los cursos no solo brinda herramientas laborales, sino que también es la única vía para mantener el ingreso.

Además, los vouchers podrían convertirse en una credencial clave para acceder a empleos formales en el futuro.

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