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Crisis laboral en la era Milei: los despidos y el golpe a la industria marcan la mayor conflictividad

Despidos, cierres y crisis empresarias explican el 63,6% de los reclamos; tras las legislativas de 2025 los casos se dispararon y el promedio mensual casi se duplicó.
Foto: Enterate Noticias

Un nuevo informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) encendió las alarmas sobre la situación del empleo durante los primeros dos años de gestión de Javier Milei. El relevamiento, que abarca de enero de 2024 a febrero de 2026, contabilizó al menos 717 casos de conflictividad laboral en todo el país, en un contexto atravesado por el ajuste fiscal, la apertura de importaciones y la caída del consumo.

Según el estudio, los despidos explican el 63,6% de los conflictos registrados. La cifra se inscribe en un escenario de fuerte deterioro del empleo formal: entre noviembre de 2023 y octubre de 2025 se perdieron 272.607 puestos de trabajo registrados.

Detrás de los despidos se ubicaron los cierres de empresas (12,3%), las suspensiones (10%) y distintas situaciones de crisis (7,8%), como falta de pago de salarios o rechazo de cheques por falta de fondos.

El informe advierte además que, tras las elecciones legislativas de octubre de 2025, la naturaleza de los reclamos comenzó a modificarse. Si bien los despidos continuaron liderando, crecieron con fuerza los casos vinculados a cierres de empresas (21,9%) y situaciones de crisis (20,5%), lo que da cuenta de un deterioro estructural en el entramado productivo.

Cierre de FATE
El cierre de FATE hoy dejó en vilo a 920 familias., Foto: Diario Primera Línea.

La industria, el sector más golpeado

El 62,1% de los conflictos laborales se concentró en la industria, el sector más castigado por el actual esquema económico. Dentro de este rubro, las ramas textil (23,6%), alimenticia (82 casos), metalúrgica (12,8%) y automotriz (9,4%) fueron las más afectadas.

Un caso emblemático y reciente es el cierre definitivo de FATE, que hoy anunció el cese de sus operaciones en su planta de San Fernando, provincia de Buenos Aires. La histórica fabricante de neumáticos, con más de 80 años de trayectoria, dejó sin empleo a 920 trabajadores. Desde la firma atribuyeron la decisión a la fuerte competencia derivada de la apertura importadora y a la pérdida de competitividad. En ese sentido, la UIA (Unión Industrial Argentina) lamentó el cierre de FATE: «No es un hecho aislado, se perdieron 65 mil puestos de trabajo industrial»

«El cierre de FATE no puede analizarse como un episodio aislado, sino como parte de un fenómeno integral donde sectores industriales enteros enfrentan situaciones de competencia internacional fuertemente distorsionada. La industria del neumático es uno de los casos más evidentes de sobrecapacidad global y prácticas comerciales desleales, especialmente provenientes de Asia», indica el comunicado.

Si bien, ante el cierre de llamó a una conciliación obligatoria que suspendió los despidos por 15 días en FATE, el tema promete seguir agravándose ya que el problema es el modelo económico.

Despidos
Los despidos y el cierre de empresas se ubican entre los principales focos de conflicto. Foto: CEPA.

En términos geográficos, la provincia de Buenos Aires concentró 185 conflictos, el 25,8% del total nacional, posicionándose como el principal epicentro de la tensión laboral.

En la región del NEA, Corrientes encabezó el listado con 24 casos acumulados en el período analizado. No obstante, en los meses posteriores a octubre de 2025, Misiones cobró mayor protagonismo, superando a Corrientes en cantidad de conflictos específicos en ese tramo final.

Estos datos no son de extrañar ya que el primer distrito tuvo cierres con gran repercusión, como la textil Alal que operaba en Goya y la ciudad chaqueña de Villa Ángela. En cuanto a la tierra colorada además de los golpes que sufrió la industria yerbatera (por la desregulación del mercado) se suman crisis comerciales y de fábricas como Dass. En ambos casos se advierte un perjuicio a raíz de la apertura indiscriminada de importaciones sin que hayan existido beneficios impositivos o de algún otro tipo para defender la industria regional. 

El informe del CEPA concluye que la conflictividad no solo se mantuvo sino que se intensificó en la etapa posterior a las elecciones legislativas. Hasta septiembre de 2025 se registraba un promedio mensual de 24 casos; luego de octubre, ese número trepó a 42 conflictos por mes.

El salto en la cantidad y la gravedad de los reclamos refleja un mercado laboral tensionado, con una industria en retroceso y empresas que enfrentan crecientes dificultades para sostener la actividad. De no mediar cambios en el rumbo económico, advierte el estudio, el escenario podría profundizarse en los próximos meses, con mayor presión social y sindical en todo el país.

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