El inicio de 2026 llegará con una actualización en los salarios de las personas que trabajan en el sector de casas particulares. El sueldo correspondiente a diciembre de 2025, que se abonará en enero de 2026, incorporará la última variación prevista en la Resolución 3/2025 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). La medida impactará tanto en el personal mensualizado como en quienes cobran por hora.
El ajuste previsto para diciembre de 2025 fue del 1,3% sobre la escala vigente hasta entonces. Ese porcentaje forma parte del acuerdo paritario del sector y se suma a los incrementos anteriores. El impacto alcanza a todas las categorías y modalidades de contratación registradas en el régimen especial del sector.
Además del aumento salarial, la resolución estableció el pago de una suma extraordinaria que varía según la cantidad de horas trabajadas durante el mes. Ese bono fue considerado de carácter no remunerativo hasta diciembre de 2025, con incorporación al salario básico desde enero de 2026.
Las modificaciones surgen de las competencias de la CNTCP, organismo encargado de definir los salarios mínimos y condiciones laborales del personal comprendido en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para Casas Particulares.
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Cuánto se paga por hora y por mes desde enero de 2026
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) difundió los valores oficiales que deberán aplicarse desde el salario de diciembre 2025, pagadero en enero 2026. Los montos dependen de la categoría laboral y de si la relación es con retiro o sin retiro.
Supervisor/a
- Con retiro: $3.895,56 por hora — $485.961,09 mensuales
- Sin retiro: $4.254,05 por hora — $539.711,97 mensuales
Personal para tareas específicas
- Con retiro: $3.696,15 por hora — $452.478,71 mensuales
- Sin retiro: $4.039,45 por hora — $502.101,03 mensuales
Caseros
- Sin retiro: $3.494,25 por hora — $441.806,54 mensuales
Asistencia y cuidado de personas
- Con retiro: $3.394,25 por hora — $441.806,54 mensuales
- Sin retiro: $3.894,43 por hora — $490.745,56 mensuales
Personal para tareas generales
- Con retiro: $3.250,13 por hora — $398.772,14 mensuales
- Sin retiro: $3.494,25 por hora — $441.806,54 mensuales
Desde el organismo fiscal se precisó que, cuando una persona realice tareas comprendidas en más de una categoría, corresponderá encuadrarla en la que represente su función principal. En consecuencia, deberá percibir la remuneración mínima fijada para esa categoría.
Cómo es el bono extraordinario y qué pasa desde enero
La CNTCP resolvió otorgar un adicional no remunerativo a los trabajadores del sector correspondiente a los meses de noviembre y diciembre de 2025. El monto depende de la carga horaria semanal:
- $14.000 para quienes trabajen 16 horas o más por semana
- $9.000 para quienes trabajen entre 12 y menos de 16 horas por semana
- $6.000 para quienes trabajen menos de 12 horas por semana
La normativa establece que esas sumas deben abonarse junto con los salarios de noviembre y diciembre 2025. A partir de enero de 2026, los montos pasan a tener carácter remunerativo e ingresan al salario básico correspondiente a cada categoría.
Fuente: UPACP e IProfesional
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