El contraste entre los haberes estatales formoseños y los nacionales muestra la diferencia que hay entre la política salarial del Gobierno de Formosa y la de Javier Milei. Tal es así que un trabajador público formoseño en octubre cobrará $880.000, mientras que uno nacional cobrará $322.000. En el caso de los pasivos también hay una gran brecha: $721.600 de los formoseños frente a los $396.266 nacionales, monto que se alcanza con un bono actualmente congelado. En el caso de los docentes, la diferencia es de $911.800 para los formoseños frente a $500.000 de los nacionales. En octubre, los haberes provinciales acumularán un incremento del 55%.
Hoy el mandatario Gildo Insfrán otorgó un nuevo aumento salarial y expuso que su política busca proteger los ingresos ante la pérdida del poder adquisitivo generada por la gestión nacional de Milei, que apunta directamente a una licuación salarial para mantenerlos debajo de la inflación. Eso explica por qué en Formosa los trabajadores estatales acumularán un 55% de incremento salarial en octubre, mientras que los estatales nacionales apenas tendrán un 14,8% para todo 2025, ante una inflación proyectada en 28%.
En el caso de las jubilaciones ocurre una situación similar: con la excusa de mantener el orden fiscal, Milei vetó leyes que aumentaban los ingresos previsionales y mantuvo un esquema de aumentos desfasado (porque se aplica a partir del porcentaje de inflación de dos meses atrás), lo cual provoca que actualmente un jubilado con un haber mínimo cobre $396.266 incluyendo un bono, es decir, que su haber es menor. Por el lado de Formosa, con el aumento acumulado del 55%, los haberes previsionales llegarán a $721.600 este mes.
En cuanto a los docentes formoseños, con el anuncio de hoy no solamente hubo un aumento salarial por la actualización del punto índice (unidad de cálculo del salario docente), sino que además se incrementaron partidas que Milei decidió dejar de pagar a los educadores y que la Provincia debió cubrir para evitar perjuicios al sector local: el Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID) y Conectividad, que tuvieron un aumento del 10%. Con todo esto, el salario docente mínimo se fijó en $911.800, mientras que a nivel nacional se paga $500.000.
No es un dato menor que Javier Milei aplicó una rebaja salarial a las y los educadores y, según informes especializados, en todo el país se dejó de pagar estos complementos, que en agosto registraron una caída interanual del 100%.
Hoy la gestión formoseña estableció un aumento del 10% para que sea aplicado desde el 1 de octubre, con lo cual tendrá impacto ya este mes, puesto que los sueldos se pagan antes de que finalice. Estas decisiones tomadas por Insfrán se dieron pese a que la provincia recibe menos fondos nacionales a causa del ajuste de Javier Milei, que provocó una caída en la recaudación del 9% interanual, producto de la caída del consumo y la producción. La política salarial del formoseño para sustentar los incrementos salariales de 2025 implicó un desembolso de $321.000 millones, lo cual demuestra una firme estructura económica del Tesoro provincial.
En cuanto a los sueldos estatales nacionales, está vigente un esquema de incrementos hasta diciembre que no superan el 1,5% mensual, lo que provocará que los salarios queden por debajo de la inflación, situación que se suma al desmantelamiento del sector público nacional, donde la dotación estatal perdió 54.176 puestos de trabajo, contando desde diciembre de 2023 hasta junio de este año.
Con todo ello, queda claro que la política salarial de ambos mandatarios, Insfrán y Milei, es diametralmente opuesta en una concepción ideológica que en los hechos concretos presenta medidas totalmente distintas. Lamentablemente, los y las trabajadoras que dependen de las decisiones del libertario se llevan la peor parte en esta comparación.
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Insfrán anunció un nuevo aumento salarial y el acumulado en 2025 alcanzará el 55%
