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Insfrán anunció un nuevo aumento salarial y el acumulado en 2025 alcanzará el 55%

El Gobernador Gildo Insfrán anunció un aumento salarial del 10% para la administración pública provincial, que eleva al 55% la recomposición acumulada en 2025. La medida alcanza a trabajadores activos, jubilados y pensionados, pero excluye a las autoridades superiores y funcionarios de mayor jerarquía.
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El Gobernador Gildo Insfrán comunicó este jueves 2 de octubre en Casa de Gobierno un incremento del 10% en los haberes de la administración pública, que eleva a 55% la recomposición acumulada en lo que va del año. La medida alcanza a trabajadores activos, jubilados y pensionados, y establece un salario mínimo garantizado de bolsillo de $880.000. Quedan excluidos autoridades superiores y los agentes pasivos por haberse desempeñado en tal condición.

El mandatario provincial explicó que la decisión responde al «permanente propósito del gobierno de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente a las perjudiciales medidas socioeconómicas impulsadas por la actual gestión nacional».

El aumento rige desde el 1º de octubre y contempla a los distintos escalafones de la administración pública, incluidos beneficios complementarios como guardias, horas extras, días inhábiles y antigüedad. También se extiende a jubilaciones y pensiones dependientes de la Caja de Previsión Social.

Puntos principales del incremento salarial

  • Incremento general: 10% en las remuneraciones del personal de la administración pública sobre los valores de febrero, alcanzando un acumulado del 55% en lo que va del año.
  • Jubilaciones y pensiones: la suba también alcanza a beneficiarios de la Caja de Previsión Social y a los comprendidos en la Ley Nº 482 del Instituto de Pensiones Sociales.
  • Beneficios complementarios: el aumento se extiende a guardias, horas extras, días inhábiles, antigüedad y otros adicionales.
  • Exclusiones: no alcanza a las autoridades superiores ni a agentes pasivos que se hayan desempeñado en tal condición.
  • Docentes: se fijó un nuevo valor del punto índice en $ 1463,964367. Además, se incrementa un 10% el FOPID (Fondo Provincial de Incentivo Docente) y el ítem Conectividad Provincial, junto con el complemento por servicios.
  • Salario mínimo garantizado: todos los escalafones de la administración general tendrán un piso de $880.000 de bolsillo (sin incluir asignaciones familiares ni adicionales).

En 2025 el acumulado alcanza un 55%

El Gobernador remarcó que este conjunto de medidas implica para el Tesoro provincial un desembolso adicional superior a los $21.000 millones en el año, totalizando más de $321.000 millones destinados a salarios, «financiados íntegramente con recursos corrientes del presupuesto provincial, sin acudir a endeudamiento».

Consultado por la prensa sobre el contexto económico y las críticas al Gobierno nacional, Insfrán aclaró que la medida no tiene un carácter electoral: «No estamos haciendo este anuncio con ese propósito, sino en cumplimiento del compromiso asumido de revisar las posibilidades de nuevas mejoras en el último trimestre del año».

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