El Ministerio de Trabajo confirmó que las trabajadoras y trabajadores de casas particulares recibirán un bono no remunerativo correspondiente a los meses de julio, agosto y septiembre de 2025, que deberá ser abonado por los empleadores junto con el sueldo de cada mes.
Bono para empleadas domésticas: algunos aspectos importantes a tener en cuenta
- El bono se paga tanto a trabajadoras/es formales como informales.
- Debe aparecer reflejado en el recibo de sueldo.
- Si la persona trabaja para más de un empleador, recibirá el bono por cada lugar de trabajo.
- El monto se calcula proporcionalmente a la jornada laboral.
- Aplica a todas las categorías y modalidades de trabajo, con retiro o sin retiro.
El bono para empleadas domésticas no se descuenta de futuros sueldos ni aumentos y se abona por el mismo monto en todo el país. Al ser un bono no remunerativo, no se incorpora al cálculo del sueldo habitual. Esto significa que no se le suma antigüedad ni porcentaje por zona desfavorable, no genera pagos adicionales de aportes, contribuciones ni ART, y no se tiene en cuenta para el aguinaldo de diciembre 2025 ni para liquidaciones finales.
Este bono busca reconocer el trabajo de las trabajadoras y trabajadores de casas particulares, respetando la proporción de la jornada trabajada y garantizando un pago uniforme en todo el país.
ADEMÁS EN NEA HOY:
Empleadas domésticas: cuánto cobran en septiembre 2025 por lo trabajado en agosto, con bono incluído
Empleadas domésticas: cuánto se cobra por hora y por mes en agosto 2025
