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Misiones: El Gobierno acordó con UPCN una recomposición salarial para la Administración Pública

El acuerdo incluye que las partes vuelvan a reunirse a inicios de marzo, para revisar lo acordado y se confirmó la implementación de la movilidad para los trabajadores pasivos en el mes de marzo.
Recomposicion-salarial
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En una jornada marcada por intensas negociaciones, representantes de Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), acompañados por el ministro de Hacienda, Adolfo Safran, y la ministra de Trabajo, Silvana Giménez, anunciaron un acuerdo de recomposición salarial para los empleados de la Administración Pública Provincial de Misiones.

A partir del sueldo de febrero, a percibir en marzo, los trabajadores experimentarán un aumento del 13,7%, sumado a una bonificación fija de $32.756.

La recomposición salarial tiene como objetivo principal elevar el salario mínimo a $271.348 en Misiones.

Según se explicó, este ajuste salarial tiene como objetivo principal elevar el salario mínimo a $271.348.

A su vez, se acordó que las partes vuelvan a reunirse a inicios de marzo, para revisar lo acordado.

Asimismo, se confirmó la implementación de la movilidad para los trabajadores pasivos en el mes de marzo, de acuerdo con la normativa vigente.

Fuente: Misiones Online.

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