Al momento de comenzar los trámites de jubilación o de cambiar de trabajo se requiere obtener el historial laboral de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). En esta nota de NEA HOY te contamos cómo obtener la historia laboral, cómo consultar los años de aportes jubilatorios y cómo descargar toda esta documentación.
¿Qué es la historia laboral de la ANSES en Argentina y para qué sirve?
La historia laboral de la ANSES en Argentina es un registro detallado y fundamental que abarca toda la trayectoria laboral de los trabajadores en el país. Desde la creación de la ANSES en 1991, se ha convertido en un pilar esencial del sistema previsional argentino, permitiendo garantizar el acceso a una jubilación o pensión justa y adecuada. El sistema de historia laboral contiene información precisa sobre cada empleo que un individuo ha tenido a lo largo de su vida laboral. Esto incluye datos como la fecha de inicio y finalización de cada trabajo, el monto de los salarios percibidos y las contribuciones realizadas tanto por el trabajador como por el empleador al sistema de seguridad social. Además, se registran los períodos de desempleo, las licencias y los regímenes especiales, lo que permite tener una visión integral de la vida laboral del ciudadano y calcular de manera precisa el beneficio previsional al que tiene derecho.
La historia laboral de la ANSES en Argentina es un recurso que refleja la trayectoria laboral de los ciudadanos y es fundamental para el correcto funcionamiento del sistema de seguridad social. Proporciona información precisa y actualizada sobre los aportes realizados por los trabajadores y empleadores, garantizando el acceso a jubilaciones y pensiones justas y contribuyendo al bienestar económico de los argentinos durante su etapa de retiro. Asimismo, promueve la transparencia y equidad en el sistema previsional, siendo una herramienta esencial para la planificación financiera y el resguardo de los derechos de los trabajadores.
¿Cómo se accede a la historia laboral de la ANSES?
La ANSES ofrece múltiples opciones para acceder a la historia laboral de los trabajadores argentinos, ya sea a través de su sitio web utilizando la Clave de la Seguridad Social, o de forma presencial en sus oficinas de atención al público. Es importante destacar que el acceso a la historia laboral es gratuito y se encuentra protegido por las leyes de privacidad y seguridad de datos. La ANSES garantiza la confidencialidad de la información y promueve el uso responsable de estos datos para fines relacionados exclusivamente con la seguridad social y previsional.
Para acceder a la historia laboral de la ANSES en Argentina, los trabajadores pueden utilizar diferentes canales dispuestos por el organismo para brindar un servicio ágil y transparente. Según información oficial de la ANSES, una forma sencilla de obtenerla es a través del sitio web oficial. Los interesados deben ingresar a www.anses.gob.ar y utilizar su Clave de la Seguridad Social para acceder a la sección “Mi ANSES” y luego seleccionar la opción “Mi Historia Laboral”. Allí encontrarán un resumen detallado de los períodos de trabajo y aportes realizados, permitiendo verificar la información registrada y realizar cualquier consulta relacionada con sus beneficios previsionales. En caso de no contar con la Clave de la Seguridad Social, el trámite para obtenerla también puede realizarse a través de la página web. Asimismo, para quienes prefieran realizar el trámite de forma presencial, la ANSES cuenta con una extensa red de oficinas de atención al público en todo el país. Allí, los ciudadanos pueden solicitar asistencia personalizada y acceder a su historia laboral presentando su Documento Nacional de Identidad (DNI) para su identificación.
¿Cómo saber si cumplo con los años de aportes?
Uno de los requisitos para acceder al régimen de la jubilación anticipada es tener 30 años de aportes. Es importante que al momento de evaluar si cumplís este requisito tengas en cuenta que la ANSES permite computar los aportes previsionales realizados también durante los períodos de licencia por maternidad, los períodos durante los cuales se cobró una prestación por desempleo y los meses de moratoria que se hayan pagado hasta el 30 de junio de 2021. Quienes trabajaron en actividades que exigen menos de 30 años también pueden jubilarse anticipadamente. Según se dispuso, esas personas pueden conseguir la Jubilación Anticipada acreditando los años de aportes que requiera su régimen diferencial.
¿Cómo tramitar la jubilación anticipada?
Quienes estén interesadas o interesados en acceder al régimen de la jubilación anticipada deben presentarse con toda la documentación requerida en una oficina de la ANSES. Es necesario tener un turno previo que se saca de manera online en la web de la ANSES. Para sacar turno se debe ingresar el CUIL de la o el titular y de su apoderado en caso de tener.
El decreto 624/2021, que creó el régimen, indica en su artículo 4° que la Jubilación Anticipada “tiene carácter extraordinario y su solicitud podrá efectuarse dentro de los dos años contados a partir de la fecha de entrada en vigencia”. De no haber prórrogas hay tiempo para incorporarse al régimen de jubilación anticipada hasta septiembre de 2023.
¿Se puede perder el beneficio de la jubilación anticipada?
Es importante aclarar que el régimen de jubilación anticipada es para personas que estén desempleadas. Además de ser un requisito al momento de solicitar el ingreso al régimen, el estar desempleada o desempleado es una condición excluyente para cobrar los haberes previsionales antes de la edad jubilatoria preestablecida. Si la ANSES detecta que la persona se reinsertó en el mercado laboral, ya sea en relación de dependencia o por cuenta propia, dejará de abonar la prestación.
Asimismo, se quedarán sin el beneficio quienes se vayan a vivir al exterior o se ausenten del territorio nacional por más de 90 días corridos. Tampoco es posible cobrar una jubilación anticipada en simultáneo con planes sociales y con beneficios como pensiones graciables o no contributivas.
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