El Gobernador de Formosa, Gildo Insfrán anunció que habrá un nuevo incremento salarial para este año, que se viene a sumar al 70% que fue anunciado anteriormente. Hoy, el mandatario indicó que el aumento será del 10%, que regirá a partir de noviembre. De esta manera, el salario del personal público aumentará en el año un 80%. Además, se anunció un bono de 30 mil pesos a pagarse con el aguinaldo.
Los anuncios salariales, que fueron informados junto a los representantes gremiales de los sindicatos estatales de Formosa, serán efectivos tanto para empleados públicos de la provincia, como docentes y los beneficiarios de la Caja de Previsión Social (CPS). Asimismo, el mandatario provincial anunció un aumento del haber mínimo de bolsillo para los educadores.
El incremento va en consonancia con la decisión del Gobierno provincial de que los salarios le ganen a la inflación o al menos puedan equipararse. Además, el ejecutivo de Formosa busca reactivar el consumo.
En marzo, se había anunciado el 50% en las remuneraciones del personal de la administración pública de Formosa. Posteriormente, se anunció un incremento de 20%.
Con el porcentaje del 10% que se informó hoy, a cobrar con los sueldos de noviembre, en total los estatales tienen un incremento anual del 80% anual. Asimismo, se fija para los Agentes activos un salario mínimo de bolsillo garantizados – previo a considerar las Asignaciones Familiares – de: $ 80.960.
Como segunda medida, se dispone desde el 1 de noviembre un incremento del 50% en el valor de las Asignaciones Familiares vigentes, establecidas por Ley N° 1.646 para los Agentes Activos y Pasivos de la Administración Pública Provincial.
Docentes
Por su parte para el Escalafón docente se establece el nuevo valor de punto índice: $ 219,877590. Por otra parte, las pensiones de los beneficiarios incluidos en la Ley N° 482 – Institutos de Pensiones Sociales – se incrementarán a partir de noviembre un 10%, sobre los valores vigentes al mes de febrero de 2022.
Aguinaldo
Otra de las importantes medidas fue el bono anunciado. Al respecto, se establece un beneficio de excepción consistente en una Asignación Especial Extraordinaria No Remunerativa No Bonificable para los Agentes Activos de todos los escalafones, equivalente a: $ 30.000
Esta asignación alcanza a los Agentes Pasivos de todos los escalafones, cuyas liquidaciones se encuentren a cargo de la Caja de Previsión Social.
El beneficio no comprende a las Autoridades Superiores del Poder Ejecutivo Provincial, como tampoco a los beneficiarios pasivos del régimen previsional por tal condición.
Inversión estatal con fondos propios
El nuevo aumento salarial representa para el tesoro provincial un desembolso de 3.250 millones de pesos. Si se toma en cuenta el aumento total de este año (80%) esta suma totaliza 27.380 millones de pesos.
El mandatario destacó la buena organización de las finanzas provinciales para poder afrontar estos anuncios y, ante la consulta de si la Provincia tomaría un préstamo para pagar estos incrementos, aclaró que para los gastos corrientes (que deben afrontar mensualmente) el Gobierno no toma este tipo de compromisos y que los incrementos pueden pagarse con fondos propios.
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