El Gobernador de Formosa, Gildo Insfrán anunció que habrá un nuevo incremento salarial para este año, que se viene a sumar al 50% que fue anunciado en marzo. Hoy, el mandatario indicó que habrá un nuevo incremento, el cual será del 20% que regirá a partir de septiembre (10%) y octubre (lo restante).
Los anuncios salariales, que fueron informados junto a los representantes gremiales de los sindicatos estatales de Formosa, serán efectivos tanto para empleados públicos de la provincia, como docentes y los beneficiarios de la Caja de Previsión Social (CPS). Asimismo, el mandatario provincial anunció un aumento del haber mínimo de bolsillo para los educadores.
El incremento va en consonancia con la decisión del Gobierno provincial de que los salarios le ganen a la inflación o al menos puedan equipararse. Además, el ejecutivo de Formosa busca reactivar el consumo.
En marzo, se había anunciado el 50% en las remuneraciones del personal de la administración pública de Formosa, que fue dividido en tres tramos: 25% a partir del 1º de marzo, 15% a partir del 1º de julio y 10% a partir del 1º de septiembre, el cual se adelantó a agosto.
Anunciamos que con el objeto de promover el sostenimiento de la capacidad adquisitiva de los haberes del Sector Público he dispuesto un incremento adicional del 20% en las remuneraciones del Personal de la Administración Pública Provincial,…
— Gildo Insfrán (@insfran_gildo) September 7, 2022
De esta manera, en total, los sueldos estatales tienen un incremento anual del 70%. “El anuncio se hace con la intención de mantener el sostenimiento y la capacidad adquisitiva de los trabajadores de la administración pública”, explicó el mandatario en la conferencia de prensa que brindó en Casa de Gobierno.
Se indicó que la medida que regirá en septiembre y octubre (10 % cada mes), se aplicará a los sueldos vigentes al mes de febrero de este año y que el aumento también comprende a los pasivos de la Caja de Previsión.
El mínimo para los activos, previos a considerar asignaciones, será de: 69.300 pesos en septiembre y de 73.600 pesos en octubre.
Docentes
Asimismo hubo un aumento en el punto índice del salario docente. Para septiembre el valor punto será de 190,133.967 pesos, lo que se extiende al personal pasivo de educadores. Se fijó además el haber mínimo inicial de bolsillo: a partir de septiembre será de 69.300 pesos y de octubre de 73. 600 pesos.
Por otra parte y del mismo modo que las pensiones de los beneficiarios de la ley 482 del IPS se incrementará sobre importes vigentes a febrero en los siguientes periodos: septiembre 10 por ciento y octubre otros 10.
Inversión estatal
El nuevo aumento salarial representa para el tesoro provincial un desembolso de 3.780 millones de pesos. Si se toma en cuenta el aumento total de este año (70%) esta suma totaliza 24.130 millones de pesos.
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