En marzo dos sectores importantes cobrarán los últimos aumentos que se habían acordado el año pasado, los empleados de comercio y el personal de casas particulares.
En el caso de los de comercio, se trata de la reapertura de las paritarias del 2021 que habían acordado actualizar en febrero de este año, mientras que en el caso del personal de casas particulares, se aplicaron aumentos a los montos establecidos en la resolución 4/2021.
⚠️Registrar al personal de casas particulares es una obligación.
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— Trabajo PBA (@TrabajoPBA) March 7, 2022
Empleados de comercio
Tras los aumentos de julio del año pasado para los empleados de comercio se había acordado que se realizaría una revisión a principios de este año. Fue así que en febrero acordaron un nuevo aumento del 13%, a pagar el 3% en febrero y el 10% en marzo.
De esta manera, los empleados de comercio lograron un aumento anual del 54%, un importante aumento siendo que la tasa de inflación anual para enero registró un 50,3% de incremento. Además, este aumento beneficia a cerca de 1,2 millones de empleados, siendo el gremio más grande del país. Esto significa que los sueldos del sector con más cantidad de trabajadores han podido ganarle a la inflación.
El incremento al básico de convenio que firmaron La Unión de Entidades Comerciales (Udeca), la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), eleva el piso salarial de $ 74.733 a $90.000 (incluido presentismo).
Básico por categoría
La categoría Maestranza: básico de $71.692 y máximo de $74.733.
La categoría Administrativo: básico de $75.545 y un valor tope de $79.179.
La categoría Cajeros de Empleados de Comercio: básico de $75.815 y máximo de $76.682.
La categoría Personal Auxiliar: básico de $75.815.
Auxiliar Especializado: básico de $76.465.
La categoría Vendedor: básico de $75.815,73.
La Federación y las cámaras empresarias acordaron también volver a reunirse en abril próximo, con la intención de reanudar las negociaciones e ir siguiendo la evolución de la inflación, y de las variaciones económicas que afecten las distintas escalas salariales.
#EmpleadosDeComercio cómo presentar la #DJNR #AFIP febrero y marzo 2022 https://t.co/6X2TZrXb6Y
— Ignacio online (@ignacioonline) March 6, 2022
Personal de casas particulares
El personal de casas particulares recibe desde este mes el último aumento correspondiente al acuerdo paritario que se cerró durante el año 2021. Se trata de un incremento 12% que se aplicará sobre los montos que se establecieron en la Resolución 4/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares en abril del año pasado, y que será liquidado con los haberes de marzo que se perciben en abril.
Actualización de montos marzo para Empleadas de Casas particulares
Supervisor/a:
Personal con retiro: $335,5 por hora y $41.892 mensuales.
Personal sin retiro (lo que se le llama “cama adentro”): $367,5 por hora y $46.663,5 mensuales.
Personal para tareas específicas:
Personal con retiro: $317,5 por hora y $38.920,5 mensuales.
Personal sin retiro: $348 por hora y $43.325 mensuales.
Caseros:
$299,5 por hora y $37.973 mensuales.
Asistencia y cuidado de personas:
Personal con retiro: $299,5 por hora y $37.973 mensuales.
Personal sin retiro: $334 por hora y $42.317 mensuales.
Personal para tareas generales:
Personal con retiro: $278 por hora y $34.148,5 mensuales.
Personal sin retiro: $299,5 por hora y $37.973 mensuales.
📢Atención: Nueva #Escala Salarial para el “Personal de Casas Particulares” vigente a partir de #Marzo 2022.#NoEsAyudaEsTrabajo#TrabajoRegistrado@MinTrabajoAR pic.twitter.com/TV5ElTnaHI
— Secretaría de Trabajo La Rioja (@lr_trabajo) March 2, 2022
La prestación con aumento del 12,28% mantendrá el valor tanto para aquellas englobadas en el Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF), como también para las que reciban la Asignación Universal por Hijo (AUH).
Este mes el personal de casas particulares además estarán cobrando la Ayuda Escolar Anual de ANSES, más allá de que estén o no incluidas en el sistema formal. Además, las empleadas domésticas con AUH mantienen la compatibilidad con la tarjeta Más Cultura, que es el bono de $5.000 del Ministerio de Cultura que puede ser utilizado para comprar libros, manuales y otros artículos que pueden servir para la escuela.
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