La Entidad Binacional Yacyretá (EBY) lanzó la primera edición de “Impulso Y”, un programa destinado a jóvenes profesionales egresados de universidades del NEA que podrán sumar experiencia y formación dentro de la Central Hidroeléctrica Yacyretá.
La iniciativa está dirigida a graduados de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE), la Universidad Nacional de Misiones (UNaM) y la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), Facultad Regional Resistencia. El objetivo es vincular la formación universitaria con la experiencia práctica en una de las principales centrales hidroeléctricas del país.
¿Qué profesionales busca Yacyretá?
La convocatoria está orientada a jóvenes graduados con buen desempeño académico de las carreras de Agrimensura y distintas ramas de Ingeniería de las universidades del NEA.
Entre los perfiles contemplados se encuentran:
- Ingeniería Mecánica.
- Ingeniería Eléctrica.
- Ingeniería Electricista.
- Ingeniería Electromecánica.
- Ingeniería Electrónica.
- Ingeniería Industrial.
- Ingeniería en Sistemas.
- Ingeniería Civil.
- Ingeniería Geográfica.
- Agrimensura.
Los profesionales seleccionados tendrán una experiencia de 12 meses dentro del Departamento Técnico de la Central, con participación en áreas vinculadas con Operación, Mantenimiento, Obras, Hidrología, Gestión Ambiental y PRAG.
Cómo será el programa
“Impulso Y” propone una formación dividida en cuatro etapas.
La primera será una inducción institucional, para conocer la historia, el funcionamiento y la misión de Yacyretá. Luego habrá rotaciones por distintas áreas de la Central, con el objetivo de que los participantes conozcan de manera integral su funcionamiento.
La tercera instancia será de especialización técnica, donde cada profesional se incorporará a un área de acuerdo con su perfil y las necesidades de la entidad.
Finalmente, deberán desarrollar un proyecto de mejora continua, que será evaluado por responsables y mentores de la organización.
Además, los participantes recibirán capacitación sobre la obra hidroeléctrica Aña Cuá, sistemas de gestión, presupuesto y cultura organizacional.
Una oportunidad para sumar experiencia profesional en la región
Uno de los principales objetivos de la propuesta es favorecer la transferencia de conocimientos técnicos y captar nuevos profesionales formados en universidades del Nordeste.
Durante el programa, los jóvenes estarán acompañados por especialistas de Yacyretá mediante un sistema de mentoría, que busca transmitir conocimientos y experiencias vinculadas con la operación de la Central.
La propuesta representa una alternativa para que profesionales recientemente graduados puedan incorporar experiencia en un entorno técnico de alta exigencia sin alejarse de la región.
El proceso de selección estará a cargo del área de Recursos Humanos de la EBY e incluirá una evaluación presencial con dinámicas individuales y grupales, además de entrevistas con responsables de las áreas técnicas.
Fuente: Corrientes Hoy
ADEMÁS EN NEA HOY:
Aeroparque cierra tres días: qué pasará con los vuelos de Corrientes y Chaco
