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Cuánto cobran las trabajadoras domesticas en julio 2026

El ajuste salarial impacta en quienes se desempeñan en hogares de todo el país, con actualizaciones que varían según la tarea, la modalidad y la región

Desde abril de 2026, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares dispuso nuevos incrementos en los sueldos mínimos de las empleadas domésticas en todo el territorio argentino.

El proceso de ajuste salarial incluye una serie de aumentos mensuales, que afectan tanto a quienes realizan tareas generales como a quienes ejercen funciones de supervisión o cuidado de personas. El organismo definió que los incrementos se apliquen de forma escalonada y que impacten sobre los valores ya actualizados cada mes, con el objetivo de garantizar uniformidad en todo el país.

La Resolución N° 4/2026 oficializó estos cambios y estableció que, a partir de julio, la mitad de la suma no remunerativa de marzo se integre de manera definitiva al salario.

 

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Salarios mínimos por categoría y modalidad en julio 2026

Los valores mínimos varían según la función y si la prestación se realiza con retiro o sin retiro. El detalle de los montos fijados para julio 2026 es el siguiente:

Supervisores

  • Con retiro: $4.438,77 por hora y $553.725,91 mensuales.

– Sin retiro: $4.829,13 por hora y $612.673,11 mensuales.

Personal para tareas específicas

  • Con retiro: $4.223,25 por hora y $517.006,43 mensuales.

– Sin retiro: $4.597,18 por hora y $571.426,17 mensuales.

Caseros

  • $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales.
Este mes finaliza el esquema de aumentos escalonado que fue acordado meses atrás.

Asistencia y cuidado de personas

  • Con retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales.

– Sin retiro: $4.435,86 por hora y $558.972,92 mensuales.

Personal para tareas generales

  • Con retiro: $3.733,72 por hora y $458.053,22 mensuales.

– Sin retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales.

A partir de julio, el 50% de la suma no remunerativa que se abonó en marzo pasa a formar parte del salario básico de manera definitiva. De esta forma, el cálculo del salario mínimo mensual incluye tanto los aumentos escalonados como este componente adicional, que impacta en el ingreso neto de quienes trabajan bajo la Ley N° 26.844.

Fuente: Infobae

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