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Trabajadores cobraron la mitad del sueldo, en cuotas y aún les deben el aguinaldo: dramática situación en un centro de salud privado

Los trabajadores del centro de salud Cardiocentro de Corrientes denunciaron a través de su sindicato que en marzo cobraron el 50% de sus haberes, luego de que el mes pasado fueran abonados en cuotas y que aún se les adeuda el medio aguinaldo, que se debía pagar en diciembre.
Conflicto en el Cardiocentro de Corrientes
Foto: Radio Sudamericana

Hace varios meses los trabajadores del centro de salud Cardiocentro, ubicado en Corrientes Capital, se encuentran en estado de alerta por falta de pago de sus haberes en tiempo y forma. La situación sigue siendo crítica.

Hugo Canteros, coordinador de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), dialogó con una emisora local y manifestó que los empleados prestarán servicio reducido y sólo se habilitará para emergencias.

La medida se lleva adelante a tres meses de haberse cumplido el plazo para el pago del medio aguinaldo, sin que este haya sido abonado a los empleados del Cardiocentro. Además, estos indicaron que sólo cobraron el 50 por ciento de su salario del mes de marzo.

Cardiocentro conflicto
Los trabajadores están en asamblea. Solo habrá servicio de emergencias. Foto: Radionord.

Lamentablemente el mes pasado denunciaron un panorama igualmente malo: percibieron sus haberes en dos o hasta tres cuotas, lo que dificulta el cumplimiento de sus compromisos básicos, como alquileres y gastos cotidianos. “No les alcanza para hacer frente a sus obligaciones. Es una situación muy crítica”, remarcó Canteros. Si bien los responsables del centro de salud se habían comprometido a subsanar la situación para evitar el conflicto, hasta el momento no cumplieron. Desde ese momento el gremio se declaró en estado de alerta y asamblea permanente.

La medida afecta a más de 30 trabajadores —entre enfermeros, administrativos y personal de cobertura de francos— que se desempeñan en la institución privada. Desde ATSA señalaron que se han agotado instancias de diálogo en busca de una solución.

En cuanto a los salarios, se explicó que los empleados se rigen por el convenio colectivo nacional del sector. Actualmente, el sueldo básico ronda entre 1.000.000 y 1.100.000 pesos, a lo que se suma la antigüedad y otros adicionales según la categoría. Desde el sindicato advirtieron que, de no registrarse avances concretos en el pago de los haberes, podrían profundizarse las medidas en los próximos días.

Fuente: Radio Sudamericana y Radionord

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