- Publicidad -

Universidades del NEA calificaron de insuficiente y unilateral el bono salarial de hasta 50 mil pesos

La titular de los trabajadores no docentes de la Universidad del Nordeste advirtió que el bono salarial fijado por el Gobierno nacional resulta insuficiente y fue definido sin negociación. El reclamo alcanza a trabajadores nodocentes y docentes de universidades del NEA, en un contexto de ajuste y pérdida salarial.
universidades del nea bono
Imagen: Primera Edición.

La titular de la Asociación de Trabajadores Universitarios Nodocentes (ATUN) de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE), Liza Hortt, informó que el sector considera arbitraria y unilateral la decisión del Gobierno de Javier Milei de disponer un devaluado bono de 50 mil pesos en universidades del país. “Todo el mundo considera que es un monto insuficiente”, afirmó.

Insólitamente, el monto del bono salarial dispuesto por la Nación para todas las universidades del país es el mismo que fue pagado a fines de 2024 -cuando esa cifra ya era considerada baja por los trabajadores, aunque fue aceptada por el gremio-. Un año después, el Gobierno nacional congela el bono en 50 mil pesos, de una manera similar a la que aplica contra los jubilados nacionales a los que les paga un bono congelado en 70 mil pesos desde hace más de 20 meses.

Para el sector docente de las universidades los montos del bono son igual o más bajos: $12.500 para docentes con dedicaciones simples; $25.000 para dedicación semi y $50.000 para los profesores con dedicación exclusiva.

“Los trabajadores universitarios calificamos de insuficiente y unilateral este bono de 50 mil pesos a cobrar como correspondiente a diciembre de 2025 y que fue dispuesto sin consulta por el Gobierno de Milei”, sostuvo Liza Hortt en declaraciones a la prensa.

El comunicado de la Federación Argentina del Trabajador de Universidades Nacionales

“La secretaría de Políticas Universitarias ha decidido enviar un instructivo donde se detalle un aumento, con un bono de $50.000 remunerativo no bonificable, a partir del mes de diciembre, por única vez; y un aumento del 2% del salario de las y los trabajadoras/es NODOCENTES de las Universidades Nacionales, desde el mes de diciembre de 2025”, confirmó un comunicado de FATUN publicado este viernes 23 de enero de 2026.

Desde la FATUN queremos recordar que este aumento fue realizado de forma intempestiva, autoritaria y sin negociaciones salariales por parte del Gobierno Nacional. En ese sentido, expresamos que no vamos a aceptar nuevamente cualquier intento de imponer aumentos unilaterales, sin negociaciones paritarias y sin ningún de argumento lógico que no sea más que ajustar a las/os trabajadoras/es de las universidades, para seguir pagando la fiesta de la timba financiera para unos pocos”, agregó la Federación.

Fuente: Corrientes Hoy

ADEMÁS EN NEA HOY:

Presupuesto 2026: el CEPA alerta por recortes récord en educación, ciencia y universidades

El Gobierno admite que el Presupuesto 2026 no le sirve sin recortes a universidades y discapacidad