Este miércoles por la mañana, el Gobernador Gustavo Valdés dio a conocer el cronograma de pago de haberes para estatales correntinos que iniciará el próximo viernes 24, por cajeros automáticos, y se abonará con aumento.
Si bien oficialmente el pago a estatales correntinos activos y pasivos será desde el lunes 27, en los cajeros automáticos cobrarán los bancarizados, según terminación de DNI, desde el viernes 24.
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En ese marco, el lunes 27 percibirán sus salarios quienes tengan documentos terminados en 0 y 1; el martes 28, los DNI finalizados en 2 y 3; y el miércoles 29, los que terminan en 4 y 5.
Del mismo modo, el jueves 30, harán lo propio los estatales correntinos cuyos documentos finalicen en 6 y 7; y el viernes 31, con 8 y 9.
¡Buenos días! CON AUMENTO, los sueldos del mes de marzo para trabajadores provinciales activos y jubilados se pagarán por terminación de DNI:
• Lunes 27: 0 y 1*
• Martes 28: 2 y 3
• Miércoles 29: 4 y 5
• Jueves 30: 6 y 7
• Viernes 31: 8 y 9* En cajeros, viernes 24.
— Gustavo Valdés (@gustavovaldesok) March 22, 2023
Detalles del aumento
Según trascendió en medios locales, se eleva el plus unificado con aumento que actualmente es de $20.650; y a partir de marzo alcanza a $27.650 netos de bolsillo.
En cuanto al monto del plus de refuerzo, actualmente es de $10.000 y desde marzo, alcanza a $15.000 netos de bolsillo para estatales correntinos tanto activos como jubilados.
Respecto a la ayuda escolar anual, el monto de $8.500 aumenta a $20 mil, lo que implica un incremento del 135%.
Este beneficio se abona con el sueldo del mes de marzo, por única vez y alcanza a 40.000 beneficiarios de todos los niveles educativos.
Para las asignaciones familiares, se eleva el monto de asignaciones por hijo de $7.500 a $10.000, alcanzando a 45.000 estatales correntinos.
Docentes
Para docentes correntinos, en marzo se incrementa el básico en $10.000, este importe se compone de: $5.000 del fondo compensador provincial, código 171 y $5.000 nuevos; con esta mejora el básico Docente pasa de $29.036,75 a $39.036,75, un incremento porcentual de más del 34% para este primer tramo y también se incrementa $5.000 el Fondo compensador provincial siguiendo criterio FONID, hasta dos cargos.
En lo que compete a la administración general, que no incluye docentes ni seguridad, los incrementos son de carácter remunerativos y significan un 30% de la asignación de clase de todas las categorías.
Se incrementa en $5.000 el concepto no remunerativo, no bonificable (Código 627) pasando de $10.000 a $15.000 para los códigos de la escala única de remuneraciones, categorías 030 y 120, este concepto incluye a los Ex Combatientes de Malvinas.
Para Vialidad provincial, en marzo se aumenta el 30% del valor del Básico. El concepto desarraigo se incrementa al valor de los viáticos y con cada incremento de estos también se aumentará el concepto desarraigo en la misma proporción.
De esta manera se da solución a un reclamo de larga data de aquellos agentes que desempeñan sus actividades en zonas alejadas.
Seguridad y Salud Pública
Por último, para los estatales correntinos que trabajan en Seguridad, el incremento es del 30% del Valor Punto; y se eleva el mínimo garantizado en 30%, que toma como referencia el grado de cabo de policía.
Para la Salud Pública, el aumento es del del 30% para residentes, al igual que para las Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería.
Vale aclarar que, este incremento alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
Fuente: Norte Corrientes
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