El mercado del trabajo comenzó el 2026 con señales preocupantes, que despiertan dudas sobre la sostenibilidad del modelo de crecimiento que impulsa el Gobierno. El salario real volvió a caer en enero y la jubilación mínima profundizó su deterioro, en un contexto en el cual los sectores «ganadores» no compensan la pérdida de empleos en los «perdedores».
La consultora C-P relevó un deterioro del 1,3% en los salarios reales del sector privado durante enero, según lo acordado en las paritarias más representativas de los trabajadores argentinos. La entidad, dirigida por Federico Pastrana y Pablo Moldovan, detalló que el aumento nominal promedio en los convenios colectivos se desaceleró «influenciado por la paritaria de Comercio que otorgó un aumento en diciembre, a costa de 0% en el primer trimestre de 2026″.
Vale recordar que, tanto el Índice de Salarios formales del INDEC, como la serie de salarios para los asalariados privados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) mostraron una sostenida pérdida de poder adquisitivo entre septiembre y diciembre, la cual es explicada, según un informe C-P, «por el comportamiento de los convenios».
La aceleración de la inflación golpea en el piso a los salarios
«Aún con negociaciones por arriba de 2%, la aceleración de la inflación impulsa la dinámica del salario real hacia abajo. De no darse una baja rápida en la inflación, la caída del salario real se profundizará, más considerando los efectos de la reforma laboral sobre los convenios», profundizó el mencionado trabajo.
Sin embargo, en enero la inflación se aceleró al 2,9%, máximo de 10 meses, y que las estimaciones para febrero lejos están de ser alentadoras. La mayoría de las consultoras privadas pronosticó un alza promedio de entre 2,8% y 3%, impulsada por los aumentos en las tarifas energéticas, en el transporte público y en carnes. Esto refleja las dificultades del equipo económico para profundizar el sendero de desinflación que había logrado.
Hacia adelante, Lucía Cirmi, economista, magíster en desarrollo e integrante de Paridad en la Macro, advirtió sobre el potencial impacto de la reforma laboral en materia salarial. «Cuando las negociaciones sean por empresa vamos a empezar a ver un deterioro constante», pronosticó, a la vez que alertó sobre la «cancelación del progreso de los trabajadores de plataforma» al pasar a ser considerados «oferentes y no trabajadores».
No solo el ingreso real de la Población Económicamente Activa viene golpeado, sino también las jubilaciones, que en enero acumularon su séptimo retroceso al hilo, de acuerdo a la medición de C-P. La «mínima», que se le aplica al 60% de los adultos mayores, ya perdió 4,8% desde mediados de 2025, mientras que los sectores medios-altos tuvieron un recorte real del 2,5% en ese período.
Fuente: Ámbito Financiero
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