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La informalidad laboral alcanzó su nivel más alto en 17 años y en el NEA ya llega al 48%

La precarización del empleo creció en todas las regiones del país durante la gestión de Javier Milei. Pese al blanqueo incluido en la Ley Bases, casi la mitad de los trabajadores del Nordeste se desempeña en la informalidad y tres regiones superan el 50%.
En el NEA, la situación es crítica: el 48% de los trabajadores se encuentra en la informalidad.
En el NEA, la situación es crítica: el 48% de los trabajadores se encuentra en la informalidad.

La informalidad laboral volvió a escalar en Argentina y alcanzó su punto más alto de los últimos 17 años. Según un informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP-UBA), durante el segundo trimestre del año al menos el 43,2% de los asalariados del país trabajó sin estar registrado, una cifra que refleja un deterioro sostenido del mercado laboral bajo el actual gobierno nacional. En el NEA, la situación es aún más crítica: el 48% de los trabajadores se encuentra en la informalidad.

El fenómeno no se limita a una región en particular. La precarización del empleo aumentó en las seis regiones del país y en tres de ellas supera el 50% de la población ocupada: el Noroeste (52,6%), Cuyo (51,3%) y el NEA (48%). Se trata de los valores más elevados desde 2008, con la única excepción del segundo trimestre de 2022.

Blanqueo sin impacto y más empleo precario

El informe pone en duda la efectividad de las políticas oficiales destinadas a formalizar el empleo. A pesar del blanqueo laboral incluido en la Ley Bases, la informalidad no solo no retrocedió sino que se profundizó. Durante el último año se formalizaron alrededor de 16.000 trabajadores, pero en simultáneo se generaron 111.000 nuevos desempleados. Desde noviembre de 2023 hasta agosto, se destruyeron casi 224.000 puestos de trabajo.

El deterioro golpea con mayor fuerza a pequeñas empresas y trabajadores por cuenta propia, donde la informalidad supera el 60%. De hecho, mientras la tasa de empleo no registrado entre asalariados alcanza el 37,7%, en los cuentapropistas trepa al 62,5%, evidenciando un proceso de expulsión del empleo formal hacia formas de subsistencia precarias.

La precarización del empleo aumentó en las seis regiones del país y en tres de ellas supera el 50% de la población ocupada: el Noroeste (52,6%), Cuyo (51,3%) y el NEA (48%).

Trabajar y seguir siendo pobre

Uno de los datos más alarmantes del informe es que cinco de cada diez trabajadores informales son pobres, aun cuando están ocupados. La falta de aportes, estabilidad y salarios adecuados impide cubrir la canasta básica, consolidando la figura del “trabajador pobre” como rasgo estructural del mercado laboral argentino.

Los investigadores Roxana Maurizio y Luis Beccaria advirtieron que, en perspectiva histórica, la tasa actual de informalidad asalariada es la más alta desde 2008. Además, señalaron que el aumento reciente no responde solo al ciclo económico, sino a problemas persistentes como baja productividad, alta rotación laboral y escasa fiscalización estatal.

Desigualdad regional y propuestas polémicas

Mientras que regiones como la Patagonia (25,4%), el Gran Buenos Aires (40,2%) y la Pampeana (41,1%) se mantienen por debajo del promedio nacional, el NOA, Cuyo y el NEA concentran los peores indicadores. En el NOA, por ejemplo, Gran Tucumán–Tafí Viejo roza el 60% de informalidad, mientras que en Cuyo Gran San Juan supera el 56%.

Un mercado laboral cada vez más fragmentado

El informe del IIEP confirma una tendencia preocupante: la informalidad crece, el empleo formal se reduce y la desigualdad regional se profundiza. En el NEA, donde casi uno de cada dos trabajadores está fuera del sistema, la precarización no solo compromete el presente, sino que condiciona el futuro previsional y social de millones de personas.

Lejos de revertirse, la informalidad se consolida como uno de los principales rasgos del mercado de trabajo argentino, en un escenario donde las políticas oficiales parecen insuficientes para frenar un deterioro que ya impacta de lleno en la cohesión social y la calidad de vida.

Con información de Área de Empleo del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP-UBA).

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