Los empleados de comercio comenzarán enero de 2026 con un refuerzo en sus ingresos tras la renegociación paritaria cerrada en diciembre. El acuerdo, alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias, busca amortiguar la pérdida de poder adquisitivo registrada durante el segundo semestre de 2025, aunque sin una recomposición inmediata del salario básico.
La negociación no reabrió la discusión de fondo sobre los básicos, pero estableció sumas fijas no remunerativas y un bono extraordinario, que impactan de manera directa en el salario de bolsillo durante los primeros meses del año.
Qué conceptos cobrarán los empleados de comercio en enero
Por los haberes correspondientes a diciembre de 2025, que se pagan en enero de 2026, los trabajadores del sector percibirán:
- 1% de aumento sobre el salario de diciembre, correspondiente al último tramo del acuerdo anterior.
- Suma no remunerativa de $40.000, ya vigente desde la paritaria previa.
- Nueva suma no remunerativa de $60.000, acordada como refuerzo para el primer trimestre de 2026.
- Bono extraordinario de $170.000, por única vez, destinado exclusivamente a empleados de grandes cadenas de supermercados.
Este esquema incrementa el ingreso mensual sin modificar aún las escalas salariales básicas.
Sueldo de empleados de comercio: escalas de enero 2026
Con la incorporación de las sumas fijas, los salarios de enero quedan de la siguiente manera:
- Maestranza A: $1.155.795
- Maestranza B: $1.158.852
- Maestranza C: $1.169.560
- Administrativo A: $1.167.268
- Administrativo B: $1.171.860
- Administrativo C: $1.176.448
- Administrativo D: $1.190.218
- Administrativo E: $1.201.690
- Administrativo F: $1.218.519
- Cajeros A: $1.171.091
- Cajeros B: $1.176.448
- Cajeros C: $1.183.333
- Auxiliar A: $1.171.091
- Auxiliar B: $1.178.740
- Auxiliar C: $1.203.985
- Auxiliar Esp. A: $1.180.274
- Auxiliar Esp. B: $1.194.041
- Vendedor A: $1.171.091
- Vendedor B: $1.194.044
- Vendedor C: $1.201.690
- Vendedor D: $1.218.519
Estos montos reflejan el impacto de las sumas no remunerativas, que elevan el salario de bolsillo de forma transitoria.
Cómo se pagan las sumas fijas y qué pasará en abril
Durante enero, febrero y marzo, los empleados de comercio cobrarán $100.000 en sumas no remunerativas ($60.000 + $40.000). Al no ser remunerativas, no generan aportes jubilatorios ni inciden en el cálculo del aguinaldo.
Según lo acordado, ambas sumas se incorporarán al salario básico en abril de 2026, modificando formalmente las escalas y los adicionales. Además, el convenio incluye una cláusula de revisión en marzo, cuando se evaluará la inflación y la necesidad de una recomposición salarial más profunda.
Con información de ADN, IProfesional y TN.
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