En una entrevista en el programa «Detrás de las Noticias» de Radio Digital, las referentes del Banco Formosa, Liliana Ibáñez (Directora) y Celeste Blanco (Gerente de Sustentabilidad y Gobierno Societario), compartieron la visión transformadora de la entidad, destacando su compromiso con la Economía de Triple Impacto y el rol fundamental de las mujeres en el desarrollo económico, impulsado a través de iniciativas como la línea de crédito y el Club de Negocios Lideresas.
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La banca de triple impacto: un nuevo paradigma en Formosa
El Banco Formosa se ha posicionado como pionero en la región en la adopción de un modelo de negocios basado en el Triple Impacto, una filosofía que busca equilibrar tres pilares fundamentales para la sostenibilidad, personas (social), el impacto en la comunidad y los empleados. También, ambiente (ecológico), el impacto en el medio ambiente y ganancia (económico), la rentabilidad para la sostenibilidad del negocio.
Celeste Blanco explicó que, a diferencia de los modelos tradicionales centrados exclusivamente en el lucro, el triple impacto utiliza estos tres ejes como «una mesita con tres patas» para asegurar que la ganancia sea sostenible en el tiempo, considerando el bienestar social y ambiental.

Medición y estrategia
El camino hacia la sustentabilidad comenzó en 2018 con la firma de un acuerdo con ONU Mujeres. A partir de ese momento, el Directorio de la entidad decidió implementar un Reporte de Sustentabilidad para medir sistemáticamente sus impactos. El banco utiliza indicadores internacionales (GRI) para reflejar su gestión económica, social y ambiental, buscando una mejora continua.
Liliana Ibáñez subrayó la importancia de que la sustentabilidad no quede relegada a un área, sino que se incorpore en la agenda directiva de forma transversal. Un Comité de Sustentabilidad dependiente directamente del Directorio garantiza que estos temas tengan prioridad, lo que es poco común en la banca tradicional argentina.
«Es muy importante que todos, que toda la compañía… compremos esta idea, que todos la sintamos, que todos estemos con ganas de hacerla porque es mucho trabajo… el trabajo se hace entre todos», afirmó Liliana Ibáñez, destacando la necesidad de un equipo involucrado y convencido.
Desafíos y articulación
El principal desafío para las empresas que desean sumarse al triple impacto es la medición y la transparencia a través del reporte, para poder plantearse metas concretas. Además, la articulación es vital: “No hay forma de hacer crecer esto si no es articulando”, aseguró Ibáñez. Esto implica la colaboración entre el sector público, el privado, las asociaciones y los organismos internacionales.
Para la banca en particular, la integración de la sostenibilidad con la cuestión financiera implica anticipar riesgos (ambientales y sociales que se traducen en financieros) y la creación de valor mediante la oferta de productos que financien esta transformación, como líneas de crédito para tecnologías más eficientes.
Lideresas: la apuesta por el empoderamiento femenino
En este marco de impacto social, se destaca el programa Lideresas del Banco Formosa, una iniciativa que reconoce y potencia el rol de las mujeres en el desarrollo económico. Este programa se enfoca en dos componentes esenciales:
- Línea de Crédito Lideresas: Una línea exclusiva y muy solicitada, destinada a mujeres empresarias y emprendedoras formoseñas que buscan impulsar sus negocios.
- Club de Negocios Lideresas: Un soporte de servicios no financieros que acompaña a las beneficiarias con capacitaciones, networking y apoyo mutuo.
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Impacto y resultados
Liliana Ibáñez resaltó un dato muy significativo: más del 50% de los préstamos de la línea Lideresas fueron solicitados por mujeres del interior provincial, un claro indicador de la capilaridad del programa.
El programa busca derribar barreras culturales y sociales que históricamente han dificultado el acceso de las mujeres al financiamiento, quienes a menudo son jefas de hogar y enfrentan temores al endeudamiento. Un porcentaje «muy grande» de las asistencias fueron primeros créditos, mujeres que por primera vez se animaron a tomar un préstamo formal para ampliar su negocio (como sumar una fotocopiadora o una máquina).
El Valor agregado es el Club Lideresas ofrece el acompañamiento necesario: «La plata por sí sola no hace nada… le puedes dar un valor agregado», afirmó Ibáñez, subrayando que la capacitación y el networking son tan importantes como el capital financiero.
El programa Lideresas ha obtenido reconocimiento internacional, incluyendo menciones de la Federación de Bancos de Latinoamérica (FELABAN) y del Banco Mundial, demostrando que el modelo de gestión e innovación social implementado por el Banco Formosa es un referente a nivel nacional.
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