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Día del Empleado de Comercio: se traslada al lunes 29 de septiembre y será feriado nacional

El acuerdo fue firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las Cámaras empresarias del sector. Tendrá alcance de feriado nacional.
Día del Empleado de Comercio: se traslada al lunes 29 de septiembre y será feriado nacional
Día del Empleado de Comercio: se traslada al lunes 29 de septiembre y será feriado nacional

En un acta firmada el 27 de agosto en la Ciudad de Buenos Aires, representantes de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y de las entidades empresariales Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), acordaron trasladar al lunes 29 de septiembre de 2025 la conmemoración del Día del Empleado de Comercio, originalmente fijado por ley para el viernes 26.

El cambio de fecha se dispuso “a los fines de que los empleados de comercio puedan celebrar en dicha fecha su día, con todos los alcances de la Ley 26.541”, que equipara este día a un feriado nacional.

Esto significa que el lunes 29 de septiembre los trabajadores mercantiles no prestarán servicios y, en caso de hacerlo, corresponderá el pago doble, tal como sucede con los feriados nacionales.

El acuerdo garantiza que la jornada tendrá los mismos derechos laborales y remunerativos que un feriado nacional.
El acuerdo garantiza que la jornada tendrá los mismos derechos laborales y remunerativos que un feriado nacional. Foto: archivo.

Además, el acuerdo aclara que no podrá otorgarse como franco compensatorio de descanso semanal, debiendo cumplirse con todas las normas legales vigentes en materia laboral y remunerativa.

El acta fue rubricada por el secretario general de FAECyS, Armando Cavalieri, junto a otros dirigentes gremiales, y por representantes de las cámaras empresarias del sector, entre ellos Natalio Mario Grinman (CAC), Ricardo Diab (CAME) y Alberto Rodríguez Vázquez (UDECA). El texto solicita la homologación de la Secretaría de Trabajo de la Nación para formalizar el traslado de la fecha en el calendario laboral 2025.

Fuente: Infogremiales

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