A partir de un acuerdo paritario reciente, las empleadas domésticas verán un incremento en sus salarios este diciembre. El aumento afecta tanto a las trabajadoras mensuales como a aquellas que prestan servicios por hora, y se debe considerar también el pago de otros conceptos como antigüedad y aportes jubilatorios.
Cuánto cobrarán las empleadas domésticas en diciembre 2024
En noviembre de 2024, las empleadas domésticas recibieron un incremento salarial tras la firma de un acuerdo paritario entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y las empresas del sector. Este aumento, de un 6% sobre los salarios de septiembre y octubre, impacta de manera directa en los haberes de las trabajadoras del servicio doméstico a partir de diciembre.
Desglose del aumento salarial
El incremento se desglosa de la siguiente manera:
- Sueldo de septiembre: 3,2% de aumento sobre el sueldo de agosto.
- Sueldo de octubre: 2,8% de aumento sobre el sueldo de septiembre.
Este acuerdo aplica a las trabajadoras de la quinta categoría, quienes desempeñan tareas generales como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento del hogar y preparación de alimentos.
Salarios en diciembre para las empleadas domésticas
Los salarios para diciembre de 2024 varían según el esquema de trabajo de cada empleada doméstica:
Por hora
- Con retiro: $2779,54 por hora.
- Sin retiro: $2998,09 por hora.
Este valor corresponde a aquellas empleadas que trabajan menos de 24 horas semanales para el mismo empleador.
Mensual
- Con retiro: $340.931 mensuales.
- Sin retiro: $379.111 mensuales.
Estos montos corresponden a trabajadoras que realizan 24 horas o más semanales con un mismo empleador, según lo estipulado por la ley n° 26.844.
Es importante destacar que estos salarios son solo el monto base. A este monto, el empleador debe agregar los pagos correspondientes a antigüedad, aportes jubilatorios y obra social, según lo establece la normativa.
Inscripción y alta de las empleadas domésticas en la AFIP
Para dar de alta a empleadas domésticas en la AFIP, el empleador necesita contar con ciertos datos personales del trabajador, tales como:
- Nombre y apellido
- Fecha de nacimiento
- Domicilio
- Obra social (si no tiene, el sistema asigna la Obra Social del Personal de Casas Particulares)
- CBU (en caso de que la trabajadora esté bancarizada)
- Teléfono y correo electrónico
Es fundamental que la inscripción se realice correctamente, ya que puede ser anulada hasta las 23:59 del mismo día de registro. Pasado ese horario, el trámite deberá realizarse de manera presencial en cualquier oficina de la AFIP.
Fuente: Todo Jujuy.
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